首頁 » 《資治通鑒》職場法則:領導為什麼不愿提拔你?除了才能,你還忽略了「1個原因」

《資治通鑒》職場法則:領導為什麼不愿提拔你?除了才能,你還忽略了「1個原因」
2022/09/19
2022/09/19

《資治通鑒》第40卷,漢紀三十二

漢光武帝建武二年(丙戌,公年26年)

【原文】

壬子,以太中大夫京兆宋弘為大司空。弘薦沛國桓譚,為議郎、給事中。帝令譚鼓琴,愛其繁聲。弘聞之,不悅;伺譚內出,正朝服坐府上,遣吏召之。譚至,不與席而讓之,且曰:「能自改邪,將令相舉以法乎?」譚頓首辭謝;良久,乃遣之。后大會群臣,帝使譚鼓琴;譚見弘,失其常度。帝怪而問之,弘乃離席免冠謝曰:「臣所以薦桓譚者,望能以忠正導主;而令朝廷耽悅鄭聲,臣之罪也。」帝改容謝之。

【譯文】

壬子(十九日),劉秀任命太中大夫京兆人宋弘當大司空。宋弘舉薦沛國人桓譚當了議郎、給事中。劉秀讓桓譚彈琴,喜愛那種復雜的音調。宋弘聽說后,感到不高興。打聽到桓譚從宮中出來,宋弘穿戴好公服坐在大司空府中,官吏去召桓譚。桓譚到來之后,宋弘不給他座位就責備他,并且說:「能自己改正過失嗎?還是讓我根據法律檢舉你呢?」桓譚磕頭謝罪。過了很久,宋弘才打發他走。后來,劉秀大會群臣,讓桓譚彈琴。桓譚看見宋弘,失卻常態。劉秀感到奇怪,問宋弘是怎麼回事。宋弘于是離開座席,摘下帽子,謝罪說:「我所以舉薦桓譚,是盼望他能用忠心和正義輔導君主;而他卻讓朝廷上下沉緬于鄭國的音樂,這是我的罪過。」劉秀一聽,表情由奇怪變為慚愧,向宋弘表示歉意。

【解析】

任何一個組織里面,越往上權力越大,資源越多,但位置越稀少。

所以,越往上競爭越是激烈。

個人式的單打獨斗極難,因此就發展為派系推人上去到某個位置,然后反哺派系中人。

上面這段材料其實就有這個影子。

宋弘,對于彼時劉秀朝廷中并不屬于任何一個派系,相對中立。

在王梁免去大司空職位之后,被光武帝劉秀提拔擔任。

之前不過是太中大夫,現在連跳好幾級。

三公這個位置就是解析開頭提到的稀缺位置。

位置少、權力大、資源多,各個維系都想要。

宋弘一個沒有跟腳的前朝官員占據如此高位,如何不叫人眼饞?

宋弘這個人,從其《后漢書》相關描述可以看出其為人很正派、性格溫和,想要從他身上找到突破口極難。

況且宋弘這個人在王莽、漢平帝、漢哀帝擔任過高官。

能在那個政治動蕩、斗爭頻發年代的權力中央任職,活下來的都是人精中的人精,對于朝堂斗爭這塊或許不會參與,但絕對心理和明鏡一樣。

對于這種身上沒豁口的老官僚想要把它搞下去真沒什麼好辦法。

但,沒什麼好辦法不代表沒有辦法。

當年韓國總統盧武鉉推退下來,其人本身清廉正直沒有把柄,但繼任李明博照樣把盧武鉉給逼的自絕。

辦法很簡單,你盧武鉉自己沒問題,但你身邊的人呢?你的下屬、家人也真的沒問題?

所以,看到這里,再反過來看上面材料,你會發現其中有相似性。

桓譚其人和宋弘一樣,都是西漢末年的老官僚。

只不過桓譚雖然才情驚艷,政治仕途卻沒有宋弘發展的那麼好。

恰逢此時劉秀再建炎漢,需要拉攏學術界,對一些儒家學術大佬頗有拉攏,桓譚就是其中之一。

但反過來看,為什麼桓譚仕途不咋地,在《后漢書》中也有記載。

不修邊幅、對俗儒輕視譏笑,說白了就是容易得罪人的性子。

至于后來,他被光武帝征召第一次重用,也是搞得光武帝劉秀不高興,一度被邊緣化,后面還是有宋弘推薦再次出山。

這里就看出有貴人的重要性。

而桓譚與宋弘,更多是之前在漢哀帝、平帝期間,兩人是同事關系,有一定淵源,后者愿意拉前者一把。

閑言少許,回歸正題。

被宋弘推薦了的桓譚雖然獲得漢光武帝的重視,但路數似乎有點走歪。

帝令譚鼓琴,愛其繁聲。

桓譚這個人搞樂器也是有一把刷子,在《后漢書》中也提到了「因好音律,善鼓琴」。

嚴格意義來說,漢光武對于用桓譚什麼才能并沒有什麼太大的問題。

不過宋弘卻不爽了,直接叫來桓譚一頓訓斥。

宋弘是不是有點管的太寬了?為什麼自己推薦的人明明被重視,反而還要罵?

結合上面提到的東西,再加上一個潛規則,舉薦責任勾連。

這個東西就好說了。

就如宋弘說的一樣:

「臣所以薦桓譚者,望能以忠正導主;而令朝廷耽悅鄭聲,臣之罪也。」

這里提的鄭國音樂,不用去探究其歷史,漢成帝時這個鄭聲就被批判過,咱們可以用奢靡之風、靡靡之音來等價理解。

即,宋弘說所可以這樣認為。

他當初推薦桓譚是因為覺得此人的才情能夠匡扶帝王,沒想到他現在搞這種音樂,是自己推薦錯了人。

講實話,喜歡這種音樂過錯并不在于桓譚而在劉秀。

宋弘如此說,也包含了兩種含義。

一來,與桓譚立即切割。

二來,委婉勸諫劉秀,把責任歸咎在桓譚身上。

三來,重申自己的觀點。

為什麼宋弘會這麼敏感核心東西就是上面提到的。

如果要把宋弘搞下來,現有最好的辦法要麼等他出錯,要麼就送他身邊人入手,尤其是他推薦的人。

而現在,桓譚的行為就是一個大把柄,只要順著這個發動,一定可以牽連到宋弘。

與其到那個時候被人用這個是攻擊說他宋弘推薦人不明,不如現在自己跳出來」大義滅親「不給別人話柄。

【閑扯】

講實話,宋弘與桓譚這事對于咱們普通人來說并沒有什麼深入的。

但是這個東西的底層邏輯卻是很清楚的。

就好比說職場升職加薪,領導為什麼提拔你?

除了給他帶來的好處之外,其實還有個東西。

即, 提拔你之后,你不會給他帶來麻煩。

不會說他用人不明,任人唯親,進而你變成攻擊他的切入點。

甚至來說,這一點還比其他的屬性更加重要。

所以說,為什麼人品是最好的風水,就在這里。

如果一個人不注意自己的口碑,有時候餡餅都不敢砸到他腦瓜頂上。


用戶評論