首頁 » 上班不是有錢賺就行,得不到尊重,還不如換一家公司

上班不是有錢賺就行,得不到尊重,還不如換一家公司
2022/10/28
2022/10/28

01

很多大學生去小公司上班,結果卻被老闆和老闆娘嘲諷。

比如,開完會,老闆會說「哎呀,不有大學生麼,會議內容整理下吧」;有一個月業績不怎麼樣,老闆娘就說「你不是大學生嗎,看來也什麼了不起的」;最過分的一次是老闆娘竟然當著新員工的面說「哎呦,還是大學生呢,大學生不也得給我打工嗎」……

直到員工給老闆娘私下發消息,明確告訴她不要那麼說了。她才不當著面說「大學生」3個字了,但是,私下裡兩口子還是會沾沾自喜,酒局上各種吹噓,說招了個大學生,還是本科學歷的。

朋友也恨鐵不成鋼,說:「那個崗位明顯地不需要什麼學歷,你竟也做了那麼長時間,真不知道你怎麼想的?」

末了,她又補了一句:「你做那份工作的時候我就想說,你的大學白念了!但是看你那陣情緒不好,也不敢多說什麼。不過,現在好了,你終于走出來了。」

02

舉了這個例子,其實就是想說:千萬別自降身價!

一定要維護好自己的價值體系,最好是讓自己的價值體系穩定向上。

那麼,我們到底該怎麼做才能維護好自己的價值體系呢?我有3點分享給大家。

① 不斷向上相容

一定要接觸比自己能量層級高的人和事,找工作的時候不要輕易妥協,能去大公司就去大公司,剛開始辛苦一點沒關係,因為你總會發現一切值得。

不要聽信什麼小公司學東西多,鍛煉人,作為過來人我告訴你東西沒學到,能力也沒啥,最後只能在日復一日的消耗中變得平庸。

如果就是因為各種原因只能去中小公司,對于崗位的篩選上一定一定要匹配自己的學歷,你不能讓自己的大學白念了。

如果一個崗位設定不具備高承載能力,你又能期待自己學到什麼核心技能?就更別提周圍人的冷嘲熱諷了。

② 為自己的核心技能定價

比如我朋友,她外語好,能提供高質量的翻譯;

比如我自己,文筆好、擅長寫作,能提供高質量的文章;

比如你是學法律的,能提供法律諮詢以及案件代理;

再比如你溝通能力強,能談下別人談不下來的大客戶;

為自己的核心技能定價,告訴別人你值多少錢,這個過程就是塑造高價值體系的過程。

拒絕一切白嫖,永遠不要低估自己,永遠相信自己值得高溢價。

當你有了這個思維,並且堅定地執行下去,慢慢你就會發現原本混亂不堪的生活也會變得越來越好。

③ 自私點沒有錯

我們從小接受的教育是無私、善良、多考慮別人的感受,為他人著想……但這是和好人打交道的方式。如果你用這種方式和小人打交道,大機率會被欺負,會被輕賤。

因為對方對你的付出習以為常,你稍有不好,對方還會心懷怨恨。

如果你一開始自私些,凡事首先考慮自己的感受,給對方的感覺沒那麼美好,這時候你稍微釋放一點善意,對方都會受寵若驚。

所以說,有時候被欺負了,被傷害了,本質上還是自己的錯,因為你的行為方式讓對方覺得你不重要,也就是價值體系不夠高。

應用到日常生活中就是,凡事先考慮自己的感受,任何讓你覺得不舒服的人和事儘量遠離就可以了。

如果不得不打交道,儘量讓自己心裡舒服點,學會談條件,為自己爭取利益。總之,讓對方知道用你的成本很高。

不用不好意思,因為任何違背人性的道德都是邪惡的。這個社會,最大的道德就是愛自己。

最後,用一句話作為結尾吧:你不能把自己「賤」賣了。


用戶評論